Nómadas digitais aumentam quase 50%

Com a chegada da pandemia, os nossos hábitos e prioridades mudaram em todos os sentidos. Muito se tem falado sobre o impacto que isso teve no turismo e como a flexibilidade se tornou uma prioridade para o hóspede. Como consequência, também não é surpresa ver que os nómadas digitais estão a aumentar... e que continuarão a fazê-lo.

Desde o início do Covid-19, o número de pessoas que combinam trabalho com viagens duplicou nos Estados Unidos. Este aumento de 50% implica que 10,2 milhões de pessoas se enquadram neste modo de vida, em que as responsabilidades não as impedem de usufruir de uma mudança de cenário.

Para entender como é este segmento interessante da população, na Passport-Photo.Online compilaram as principais estatísticas que nos dizem qual é o seu perfil. Recolhem também as principais tendências que definirão o seu modo de vida no resto de 2022.

Mesmo que se concentrem nos Estados Unidos, temos de ter estes dados em mente. Tendo em conta, o sector do turismo poderá adaptar melhor a sua oferta às exigências daqueles que sentem que já não existem barreiras e que o teletrabalho vai continuar para sempre.

A primeira coisa a fazer é entender como são estas pessoas em geral. Uma percentagem bastante grande decidiu dar o salto para esta forma de continuar a trabalhar e viajar ao longo de 2020. Aproximadamente 20% dos nómadas de hoje são nómadas como resultado do que experimentaram durante a pandemia.

Além disso, 88% dizem que a decisão de mudar para o nomadismo teve um impacto muito positivo nas suas vidas. Talvez seja por isso que cerca de 24 milhões de americanos se converterão nos próximos 2 ou 3 anos.

Uma desagregação demográfica destes trabalhadores diz-nos que a maioria deles (44%) são millennials. Atrás deles estão os nómadas digitais da Geração X (23%), seguidos da Geração Z (21%) e baby Boomers (12%). Os dados não são surpreendentes, uma vez que os millennials são uma faixa etária ativa, mas talvez com menos encargos familiares do que as populações mais idosas.

Na verdade, apenas 26% dos viajantes que trabalham têm filhos menores. Claro que 59% desta percentagem nunca viaja com eles. Por outro lado, 61% são casados. Deste grupo, 31% viajam com o parceiro a tempo inteiro e 38% a tempo parcial.

No que diz respeito ao género, os homens são mais propensos do que as mulheres (59% vs. 41%) a praticar este estilo de vida. A maioria em ambos os casos considera que têm opiniões políticas progressistas, uma vez que 52% dos homens e 73% das mulheres se definem desta forma.

Finalmente, se falarmos de composição racial, vemos que 70% deles são brancos. Em seguida, temos afro-americano (14%), hispânico (7%), asiático (7%) e outras origens (2%). Outro facto curioso é que 97% do total foi vacinado contra o Covid-19.

De acordo com os dados, 71% dos nómadas digitais são trabalhadores a tempo inteiro. Além disso, há uma grande divisão quanto a responsabilidades: 36% são freelancers com vários empregadores, 33% empresários e 21% empregados permanentes de uma única empresa.

64% destes empregos requerem formação especializada, educação e/ou experiência. Talvez seja por isso que não é tão impressionante descobrir que 72% deles têm pelo menos uma licenciatura, enquanto 33% concluíram um mestrado.

É claro que se dedicam a campos muito diversos, embora alguns predominem sobre os restantes. Assim, destacam-se os dedicados à ciência da computação (19%), serviços criativos (10%), educação (9%), consultoria ou coaching (8%), vendas e marketing (8%) e finanças e contabilidade (8%) .

Independentemente do seu ofício, cerca de 77% usam a tecnologia para ganhar uma vantagem competitiva no trabalho. Por sua vez, a maioria adota-a ou é mais provável adotá-la mais cedo do que os não-nómadas.

Apesar do que podemos acreditar, a maioria (85%) está muito satisfeita com o seu trabalho, simplesmente compreendem-no de uma forma mais flexível, o que lhes permite usufruir de se deslocarem de um lugar para outro sem as limitações tradicionais. Claro que o seu modo de vida não implica que trabalhem menos, uma vez que fazem uma média de 46 horas por semana.

Quanto ao salário médio dos nómadas digitais, o rendimento mensal ronda os 4.500 dólares americanos, o que equivale a quase 4.000€. Depois, há algumas diferenças, já que 21% ganham menos de $25.000 e 44% mais de $75.000. Independentemente dovalor do salário, 79% dizem estar satisfeitos com o que recebem.

Com estes salários podem dar-se ao luxo de viajar, embora gastem apenas 211 dólares em deslocações. Cerca de 409 dólares são investidos em alimentos, enquanto a maior parte dos gastos vai para habitação ($1.000). Mais uma vez, vemos a oportunidade que isto pode ser para o sector do turismo.

Especialmente se olharmos para que tipo de alojamento preferem ficar. 51% dizem que num hotel,  está no topo da lista. Cerca de 41% optam por ficar com amigos ou família. O apartamento alugado,  autocaravana ou um  albergue são as opções menos procuradas.

As razões são que, acima de tudo, prestam atenção a 5 fatores: que existe internet fiável, que o espaço é adequado para trabalhar, o preço, a proximidade às atrações do local e que têm uma sala tranquila para reuniões.

Também não temos de perder de vista os destinos mais atraentes. Com base no estudo, os principais países para eles são o México e a Colômbia na América, Portugal e Espanha na Europa e Tailândia e Indonésia na Ásia. De todos, este último é o mais procurado a nível global.

Esta é uma oportunidade mais do que interessante para alojamento turístico em todo o mundo. Especialmente porque os nómadas digitais permanecem em média 3 ou 4 países por ano. Isto é possível porque as estadias tendem a ser curtas, enquanto a maioria dos nómadas (65%) só viajam enquanto trabalham entre 1 e 3 meses.

Mas o que procuram quando se tomar uma decisão? O principal é que há internet de qualidade. Depois valorizam o bom tempo, o baixo custo de vida, que há um visto fácil e as atrações do destino.

Com todos estes dados, é fácil perceber como são os nómadas digitais. No entanto, também é interessante parar e pensar sobre o que os leva a adotar este estilo de vida. As razões que se destacam são:

1 Ser capaz de viajar constantemente

2 Experimentando diferentes culturas

3 Conheça os locais

4 Locais de visita com um melhor custo de vida

5 Conduza a um estilo de vida mais simplificado

6 Conhecer pessoas com ideias semelhantes

Também não podemos ignorar que enfrentam certos desafios. Um deles é o problema da desconexão após o dia de trabalho, o que prejudica a produtividade de quase um terço dos nómadas digitais. Nesta linha, reconhecem que a incerteza e a solidão são outros riscos a ter em conta.

Da mesma forma, mencionam as possíveis dificuldades financeiras, porque, embora mais de metade poupasse para a reforma, 65% estão preocupados com o seu futuro quando deixam de trabalhar. Falam também da impossibilidade de uma colaboração ou comunicação eficazes e da dificuldade em manter a motivação.

Tendo visto tudo isto, resta apenas perguntar-se o que o futuro reserva para estes trabalhadores. Se tivermos em conta que a percentagem continua a crescer, é fácil imaginar que se tornará ainda mais importante nos anos que se seguirão.

Por exemplo, as análises em portais como o Airbnb que mencionam trabalhos remotos triplicaram. Por isso, é preciso olhar para as principais tendências para saber aproveitar as tendências.

Nesse sentido, é impressionante que a percentagem de trabalhadores nómadas independentes tenha crescido 15% ou que a percentagem de millennials e da Geração Z tenha subido dois pontos cada. Isto mostra que o perfil está a ficar mais jovem, uma vez que, ao mesmo tempo, a percentagem de Baby Boomers diminuiu, provavelmente devido a preocupações de saúde.

Apesar da pandemia, metade dos americanos (54%) planeia continuar o estilo de vida nómada pelo menos nos próximos dois anos. No caso dos freelancers, esse número sobe para 69% A isto temos de adicionar as pessoas que vão aderir a este modo de vida, pelo que parece vamos ter nómadas digitais durante algum tempo.