Gestão
A procrastinação no trabalho é comum e pode afetar a produtividade global de qualquer profissional. A Adecco Portugal dá a conhecer as razões mais comuns que levam os profissionais a procrastinar o início de tarefas ou ações específicas
18-12-2021
Ø Não gosta de fazer uma determinada tarefa
Ø Está preocupado com um resultado negativo ou um mau desempenho
Ø A tarefa é desafiante
Ø É uma ação que o deixa ansioso
Ø Procrastina porque tem demasiado tempo para executar determinada tarefa
Ø Não tem nenhuma direção clara ou ordem pela qual deve abordar a tarefa
Ø Sente que determinada tarefa oferece pouco ou nenhum valor ou recompensa
FORMAS DE ACABAR COM A PROCRASTINAÇÃO NO TRABALHO
As listas de tarefas são muito eficazes, mas só são eficazes se forem realistas. Pode exercer muita pressão desnecessária sobre si próprio, criando listas de afazeres que não são controláveis dentro do tempo que tem para trabalhar nelas. Seja realista, programando, por exemplo, quanto tempo leva a completar as tarefas e o que pode realmente ser executado durante um determinado período.
Comece sempre o seu dia com algo que goste de fazer. Isto irá ajudá-lo a entrar no fluxo do dia de trabalho de forma positiva e evita a frustração. Pode ser algo tão pequeno como verificar o seu e-mail, ter uma reunião diária de equipa, rever a sua agenda, ou qualquer coisa que lhe dê a predisposição mental e, também, emocional certas. Além disso, poderá logo no início do dia colocar como realizadas algumas destas tarefas.
É frequente a procrastinação estar associada a profissionais que se sentem sobrecarregados. Uma forma eficaz de facilitar a gestão de tarefas é dividir cada uma delas em ações mais pequenas e flexíveis. Concentre-se em completar estas pequenas ações uma a uma até que a tarefa maior esteja concluída.
… a si próprio ou à equipa e liderança. O excesso de promessas pode colocar demasiada pressão sobre o seu desempenho. Se não pode fazer tudo, assuma e comunique abertamente ao seu líder de equipa. O seu tempo é limitado e é importante geri-lo bem. Quando se promete em demasia, é fácil ficar stressado com tudo o que precisa de fazer. Acaba por enfatizar o que está na agenda para fazer em vez de o fazer realmente.
Concentre-se numa coisa de cada vez. Dê toda a sua atenção até terminar uma tarefa. Só depois, é desejável passar para o próximo ponto da agenda de trabalho. Continue este processo até completar todas as suas tarefas programadas para o dia.
Dar prioridade às suas tarefas diárias permite-lhe fazer as coisas mais importantes primeiro, quando está fresco. As tarefas podem demorar mais tempo do que o previsto e outras coisas podem surgir durante o dia. Se começar com as tarefas mais importantes, mesmo que não complete toda a sua lista, assegura que cumpre de facto o que é mais relevante.
É importante estabelecer uma linha temporal quando está a trabalhar. Não só ajuda a planear tarefas de curto e longo prazo, como fica com uma ideia mais objetiva de quanto tempo precisa para completar determinada tarefa.
As distrações matam o tempo e quebram o foco da atenção para o que precisa de fazer. Feche o e-mail, guarde o telefone e silencie os alertas das redes sociais para evitar procrastinação no trabalho.
Esqueça a procrastinação no passado. Não há necessidade de se debruçar sobre o assunto. Mesmo que tenha tido um dia difícil anteriormente, concentrar os seus esforços nas tarefas de ‘hoje’ irá ajudá-lo a recuperar o atraso. É perfeitamente natural que, em alguns dias, não será tão produtivo quanto desejaria, mas também haverá dias em que conseguirá superar as suas metas. É normal, somos humanos.
É um desafio para as pessoas concentrarem-se em plena capacidade durante mais de 90 minutos de cada vez. Uma vez ultrapassado este limiar, a sua eficiência diminuirá e terá maior dificuldade em concentrar-se. A abordagem de tarefas em blocos realistas torna-se mais produtiva. Faça pausas frequentes para manter a sua mente fresca e com as baterias da concentração carregadas ao máximo.